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 EI2S assure des missions d’intérêt général en faveur du territoire autour des enjeux du développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
En raison de son statut, EI2S est un acteur à part entière de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
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De 2002 à 2009 : historique de l'association EI2S
EI2S est une association d’entreprises née à l’initiative de responsables QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) du Nord Deux-Sèvres, désireux d’agir pour l’environnement en partageant leurs expériences et en mutualisant leurs compétences. Elle réalise ses premières actions collectives en lien avec les déchets, l’eau et la certification environnementale ISO 14001.
En 2007, elle oriente ses actions collectives autour des 3 thématiques du développement durable : l’association intervient sur les enjeux environnementaux, mais aussi économiques et sociaux. Ainsi, elle fait de l’excellence managériale globale une priorité picto-charentaise.
Forte de son expérience d’accompagnement, EI2S développe un savoir-faire unique, la pépinière de management® , qui permet aux entreprises d’assurer l’innovation et la compétitivité dont elles ont besoin pour progresser.
En 2009, l’association obtient sa première certification environnementale ISO 14001 puis une deuxième l’année suivante, la certification ILO OSH 2001 sur la santé et sécurité.
2010 : l’Institut de l’Excellence Managériale du Poitou-Charentes, un engagement durable pour le territoire
En 2010, les adhérents décident la création du Pôle de l’Excellence Managériale du Poitou-Charentes.
A présent, l'Institut de l'Excellence managériale est créé et accompagne l’ensemble des acteurs du territoire : les entreprises, les organismes de formation, les universités, les associations, les citoyens… Pour cela, l’Institut s’associe avec les administrations publiques, financeurs des opérations, et les partenaires locaux.
Il poursuit le développement de ses actions collectives et de projets d’innovation sociale autour du développement durable, et plus largement de la responsabilité sociétale des entreprises selon le référentiel ISO 26000.
L’innovation qu’il apporte dans ses missions d’intérêt général répond aux intérêts de développement des territoires :
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CARTE D'IDENTITE
Nom : Institut de l’Excellence Managériale (IEM) d'EI2S
Structure juridique : Association loi 1901
Date de création : 2002
Lieu de création : Deux-Sèvres (79)
Nombre d’adhérents : 134
Certifications : ISO 14001, ILO OSH 2001 et démarche ISO 26000
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